「美容師の仕事は好き、でも、もうちょっと労働条件が良ければ」
こう思う美容師さんも多いのではないでしょうか？
人を美しくすることで笑顔を増やしていける美容師という仕事は、やりがいもあり、社会から求められる素晴らしい仕事だと思います。
しかし、現実は、10年で92%が離職するという異常さ。
その原因は、低賃金・重労働・長時間拘束・少ない休日・社会保険未加入など、劣悪とも言える労働条件にあると言えるでしょう。
美容師は、それが当たり前になっていますが、一般的に見れば完全なブラック業界です。
いくら美容師の仕事が好きでも、これほど労働条件が悪ければ、違う仕事に変わろうかなと思うのも当然だと思います。
一昔前は、厳しい労働条件でも、我慢すればその先に独立という夢があり、それを目標にがんばることができました。
しかし、今は完全なオーバーストアで、独立しても3年で90%が廃業しています。
残念ながら、美容師のゴールが独立だった時代とは違います。
そうなると、一般社会でブラックと言われるような劣悪な労働条件でがんばる意味が見いだせず、このままずっと働いた先に何があるのか、とても不安な美容師がたくさんいます。
毎日長時間働いているのに貯金もない、休みが少なくてプライベートの時間もない、社会保険も未加入で将来不安。
お客様を笑顔にするはずの美容師から笑顔が消えてしまっています。
会社としては、せっかくご縁あって入社してくれた社員ですから、いつまでも一緒に働いてもらいたいと思っています。
しかし弊社でも、上述のような不安が理由でやめていった社員が少なからずいます。
そういう社員を１人でも減らすため、長く安心して働ける会社を目指し、何度も何度も給料システムをはじめ、労働条件の改善に取り組んできました。
例えば給料は、独自の査定システムを採用し上限をなくしました。
現在最高支給額は、幹部を除いて４０万、時給は１５００円ですが、がんばって働いてくれた人にはそれ以上も十分可能です。
労働時間短縮にも取り組み、８時間労働（一部店舗は９時間で残業代支給）が基本で残業はありません。
また、お金より家庭やプライベートを優先したい方は、土日休みも可能で、１日４時間、週３日から働くことができます。
もちろん、これだけにとどまらず、常に改善し続け、業界最高水準の労働条件を目指しています。
それは、お客様はもちろん、働く社員にも愛されなくては会社の意義はないと思っているからです。
弊社は平成13年創業以来、業績を伸ばし続け、現在東海４県に２７店舗、従業員約１００名の会社に成長し、年間来客数も３０万人を超えています。
ものすごく大きな会社ではありませんが、安定した経営を続けることができ、社員にも安心して働いてもらえるようになりました。
ところで、美容室の生存率をご存知ですか？
１年以内に４０％が倒産・廃業し、１０年だと９５％、２０年だと９９.７％が倒産・廃業しています。
これは、美容師が長く安心して働ける会社がものすごく少ないことを意味します。
そんな中、弊社は１８年目を迎え、さらに成長を続けています。
もし、今の美容室の将来性に不安があるなら、安定した会社で安心感に守られながら働きませんか？
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