FAQ
よくある質問とその答え

はい、本当です。現在の最高支給額は、社員40万、パート時給1500円ですが、MI独自の査定「成長支援制度」を取り入れ、社員なら月給50万以上、パートなら時給1800円、2000円と他社では考えられない給料も可能です。

社員の平均給料は約27万円、パートの平均時給は約1200円弱です。MIは業界一給料の高い会社を目指しています。

正社員の方は、基本的に土日休めません。パートの場合は土日休みも可能です。ですので、パート勤務で平日フルに働いて土日休みという方もいます。

はい。社員・パートとも年間5日の有給休暇があります。

体験入店してもイメージと違ったりしたら遠慮なくお断りしてもらってかまいませんので安心してください。決して入社を強要したり、断りにくくなるような空気にはしません。
弊社としても体験入店してから決めていただくことをおすすめしています。なぜなら、とても大事な決断になると思いますので、やはり入社前に納得して不安なく働いていただきたいからです。

例えば、朝、欠勤の連絡をいただければ休んでかまいませんし、働いているときに保育園から連絡が入った場合、早退していただいてかまいません。
MIは全社員の半分以上が子育てママなので、そういったことに理解があり、そういう場合は助け合う社風ですので、遠慮せずお子さんを看病してあげてください。
休みにくい雰囲気もありませんし、冷たい目で見られることもありませんので安心してください。

はい。もちろんです。
すぐに働けない方も就労予定証明書をお書きします。

安心してください。徐々に慣れるように最初は入客を制限します。忙しいときでも無理に押し付けるようなことはありません。あなたのペースで働いて少しずつ慣れていってもらえればOKです。

弊社は、弊社独自の「成長支援制度」という査定制度を設けており、それに従って年2回、面談の上昇給・賞与を決定いたします。頑張ったら頑張っただけ還元する制度ですので、パートさんも働きがいがあります。

時給は15分単位ですので、例えば4時15分あがりなども可能です。業界では切り捨てられるのが当たり前のわずかな時間も時給に反映するようにしています。

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採用担当:池田雄
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